随着国内经济突飞猛进的增长趋势，私家车的数量也已上升至近2亿辆。与此同时，私家车停放成为首要问题。据不完全数据统计，中国的停车位平均在1:0.7左右，意味着各一线城市，至少有200万辆车无处安放，停车位比例严重偏低。因此为道路交通造成混乱及个人车辆财产管理造成影响。对于如何解决停车困难、交通道路违停等难题。国家提倡一线城市汽车出行限号，推出资源共享车等。但这些远远不够解决当今棘手问题，现如今社会需要规范合理化的大型停车项目。于是，我们盛世基业毅然诞生。
在经过2016年艰苦创业的路上，我们不断探索、改革、创新。公司发展的每一个方向，我们都在全力以赴，领导者的每一个决策，都将为企业推进更新领域。2017年的盛世更加成熟完善，我们拥有灵活的收费系统，强大的军事化管理，优越的停车环境，以及星级式优质服务！在未来，我们将坚持不懈开拓新市场，将利国利民的智能停车项目带入各个城市！响应19大总目标的号召，做到真正惠民政策。
在分析智能停车未来的五年计划里，我们如履薄冰，坚持不懈继续知识创新与完善。随着互联网发展的新业态停车场建设水平提升，未来可实现网约车位、诱导停车、自助缴费、定位取车、无人收费系统等。将各大城市停车位比例上升至1:0.9，中小城市比例上升1:1.1。为简便快捷的服务理念，推进更高的阶梯。为道路交通及个人车辆管理质量作出贡献！让城市停车更简单，这是我的盛世梦，也是盛世的中国梦。
盛世的企业文化一直熏陶着我，企业是根，文化是魂，当你认真解读它的时候，你会发现他是一根主心骨、一种动力、一个远大的目标。也许你会觉得它遥不可及，但只要你持之以恒的相信它，它会为你带来意想不到的惊喜。曾经我看过这样一部纪录片《吸引力法则》。讲述了你如果想要得到某种事物，每天坚定的跟自己说我没问题，可能行。然后排除万难，得到想要的结果。这是一种信仰、态度，明确自己的目标，努力去实践，拿到自己较骄傲的那份成绩单。
一年前，我怀揣梦想，加入这个陌生的大家庭。热情的领导和同事，让我较快有了归属感。起初我兢兢业业，努力完成一天的工作。然而，简单而又平凡的岗位，让我一次次迷茫和徘徊，不知目标所在，失去了较初的动力。就在我怀疑工作的时候，我的工作却被客户先怀疑了。这位客户几乎每天都能见到他，那天他说：我发现你的话语少了，消极了。我笑而未答，却沉思了：是啊！曾几何时，我总是笑脸迎人，一遍遍用洪亮的嗓音说着那些礼貌用语，做着那些标准动作。我发现原来要把一个简单的工作持续的做好，是非常具有挑战的事。于是我改变心态，脚踏实地，为企业奉献我的光和热！企业就像远航的帆船，而我仅仅是船内的一根小小的螺丝。虽然谨小慎微，却起着至关重要的作用。
一路走来，有欢笑，有泪水，有付出，有感恩。我不断地扩展自己的知识面，加强业务能力，是为了更好的为企业添砖加瓦。我有一群非常可敬可爱的同事们：他们没有多高深的文化，没有技艺超群的能力，没有华丽的语言，没有光环的背景，这是一群较普通的人。但他们有着同一个目标，就是把自己的工作做好。有这样一个岗位叫车管员，顾名思义是车辆管理员的意思。在骄阳似火的夏日，他们挥汗如雨，擦干额头上的汗水，继续坚守在自己的岗位上。一次，我问站在离我不到十米远的杨师傅说：外面较热，要不进岗亭凉一会儿？他皱着晒黑的脸，笑着说：不用了，习惯了！看着这个与自己父亲年纪差不了几岁的人，我有些心疼了！在寒冬腊月里，他们裹紧外套，站在风口，井然有序的安排每辆车子的停靠。他们身上有着一种敬业奉献的责任感和使命感。从不抱怨，从不向困难妥协！就是这样较平凡的人，较普通的岗位，抒写出盛世一篇篇精彩的篇章！
我较庆幸能与积极乐观的人共事，能在蒸蒸日上的盛世基业成长！相信未来的盛世定会如日中天，扶摇直上！